Employer Branding

Know How

Know How

Lern-App

Eine Lern-App ist eine Anwendung oder Software, die entwickelt wurde, um den Benutzern beim Erlernen von Fähigkeiten oder Inhalten zu helfen. Diese Apps können auf Mobilgeräten, Tablets oder Computern verfügbar sein und eine Vielzahl von Funktionen beinhalten, die das Lernen erleichtern.

Welche Funktionen eine Lern-App bietet

Lernen ist eine Grundlage unserer modernen Gesellschaft. Nicht immer bleibt dafür ausreichend Zeit. Mit einer Lern-App, ihren vielen technischen Funktionen, ihrem appellativen Charakter und niedrigschwelligen Angeboten geht das Aneignen von Wissen vielen Lernwilligen bedeutend leichter von der Hand. Kein Wunder, dass Lern-Apps wie Duolingo oder Coursera absolut boomen. Eine Lern-App bietet eine Vielzahl von Funktionen und Leistungen, darunter die Bereitstellung von:

  • Lernmaterialien als Text, Podcast, Erklärvideo, interaktive Übungen und Prüfungen;
  • Lernpfaden, die auf individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten basieren;
  • Fortschrittsverfolgung und Leistungsbewertung, um den Lernfortschritt zu überwachen und Feedback zu geben;
  • interaktiven Funktionen wie Quizze, Spiele oder Diskussionsforen, um das Engagement und die Motivation der Benutzer zu fördern; ferner den
  • Zugang zu Onlineressourcen, Fachexperten oder Peer-Lerngruppen für zusätzliche Unterstützung und Zusammenarbeit sowie
  • konkrete Abschlüsse, um das Portfolio anzureichern und das Knowledge zu sichern.

Wie unsere Digitalagentur eine Lern-App entwirft

Unsere professionelle App-Entwicklung nutzt die Headless-Architektur, um Apps umzusetzen. Das bedeutet, dass die Anwendung ohne eine traditionelle grafische Benutzeroberfläche oder Frontend-Schnittstelle entwickelt wird. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung einer Programmierschnittstelle bzw. API. Diese Headless Lern-Apps werden in verschiedene Plattformen integriert, um das Lernen in einem breiten Kontext zu ermöglichen.

Unternehmenskommunikation und Lern-Apps

Die externe Kommunikation als Teil der Unternehmenskommunikation ist auf die Außendarstellung eines Unternehmens fokussiert und nutzt dafür Onlinemarketing, PR-Texte und Social-Media-Marketing. Sie kann von einer Lern-App profitieren, indem diese in der internen Kommunikation als ein Instrument für die Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter genutzt wird. Durch Lern-Apps bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern Zugang zu relevanten Schulungsinhalten und Fortbildungsmöglichkeiten, um so deren Kenntnisse zu erweitern. Das trägt im Bereich Human Resources zur Mitarbeiterentwicklung bei, stärkt die Mitarbeiterbindung, steigert Leistungsvermögen und Effizienz des Unternehmens und unterstützt das Employer Branding.

Begierde Wissen

insights

insights